Estrategias clave para atraer a la nueva era de talentos

La generación Z está entrando rápidamente en la fuerza laboral, y traen consigo nuevas expectativas y estilos de trabajo que están moldeando el futuro del empleo. Adaptar tu proceso de reclutamiento para atraer y retener a estos jóvenes talentos es crucial para mantener la competitividad y relevancia de tu empresa.

Enfoque en la tecnología y la innovación

La generación Z ha crecido en un mundo digital, lo que hace esencial para las empresas incorporar la tecnología más reciente en sus procesos de reclutamiento.

• Procesos de aplicación digitalizados: Asegúrate de que tus procesos de aplicación sean completamente digitales y optimizados para móviles, ya que esta generación espera una experiencia fluida y tecnológicamente avanzada.
• Uso de redes sociales: Utiliza plataformas de redes sociales no solo para publicar ofertas de trabajo, sino también para interactuar y construir una marca empleadora que resuene con esta generación.

Valores y cultura empresarial

La generación Z valora la transparencia y la autenticidad, buscando empleadores cuyos valores reflejen los suyos.

• Promoción de una cultura inclusiva: Demuestra cómo tu empresa promueve y practica la inclusión y la diversidad, aspectos altamente valorados por esta generación.
• Sostenibilidad y responsabilidad social: Comunica las iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social de tu empresa, ya que la generación Z prefiere trabajar para organizaciones que contribuyen positivamente a la sociedad.

Desarrollo profesional y feedback

Esta generación busca oportunidades de crecimiento y aprecia el feedback constante para mejorar su desempeño.

• Oportunidades de desarrollo: Destaca las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional que ofreces, ya que la generación Z busca empleadores que inviertan en su crecimiento a largo plazo.
• Feedback regular: Implementa un sistema de feedback que ofrezca evaluaciones regulares y constructivas, lo que ayuda a los jóvenes  profesionales a sentirse valorados y entendidos.

Si estás buscando modernizar tu proceso de reclutamiento para apelar a la generación Z, contáctanos. Nuestro equipo está listo para ayudarte a implementar estrategias innovadoras que no solo atraerán a esta nueva generación de talentos sino que también te ayudarán a retenerlos.