El papel de la gestión de Recursos Humanos en la Sostenibilidad Empresarial
La gestión de recursos humanos (RRHH) desempeña un papel crucial en la sostenibilidad empresarial, no solo en términos económicos, sino también social y ambiental. A través de prácticas responsables y estratégicas, RRHH puede impulsar una cultura corporativa que
prioriza la sostenibilidad en todos los niveles de la organización.